Bogordaily.net – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk telah sukses menyelenggarakan Walk-In Interview Career Day selama dua hari berturut-turut, yakni pada Jumat dan Sabtu, 16–17 Mei 2025 yang digelar di Ballroom Lantai 3, Innopreneurship Center, Kampus IPB Dramaga, Bogor.
Gelaran ini telah menarik ratusan pencari kerja, khususnya dari kalangan lulusan baru dan profesional muda.
Kegiatan rekrutmen ini juga, sebagai bentuk kontribusi BRI kepada IPB University, yang selama ini telah menjadi mitra sekaligus nasabah BRI.
Selain itu, acara ini juga menjadi bagian dari komitmen BRI dalam menjaring talenta unggul untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan kerja BRI sekaligus memberikan manfaat ganda, baik bagi BRI maupun para pencari kerja.
Hadir dalam kegiatan tersebut Pimpinan Cabang BRI Branch Office Pajajaran, Hendra Satya Darma.
“ini merupakan kontribusi BRI kepada IPB University yang telah menjadi rekananan strategis BRI sebagai nasabah BRI juga sebagai bagian dari komitmen BRI dalam menjaring talenta-talenta unggul untuk memperkuat sumber daya manusia di lingkup kerja BRI,” ungkap Hendra, Selasa 17 Juni 2025.
Program walk-in interview ini, lanjut Hendra, memungkinkan para peserta untuk menjalani proses seleksi secara langsung, dengan tujuan menjadikan proses rekrutmen lebih cepat, transparan, dan efisien.
Dimana sebelumnya, para pelamar telah melakukan registrasi daring yang ditutup pada Kamis, 15 Mei 2025.
BRI membuka lima posisi strategis yang ditawarkan dalam ajang ini, yaitu:
1. Relationship Manager SME
2. Relationship Manager
3. Transaction Staff
4. Relationship Manager (Korporasi)
5. Frontliner
Kelima posisi tersebut dibuka untuk mendukung kebutuhan bisnis BRI yang mencakup berbagai unit kerja di Jakarta dan sekitarnya.
Melalui pembukaan posisi ini, BRI berharap dapat memperkuat lini pelayanan serta memperluas jangkauan bisnis secara berkelanjutan.
“Kami bersyukur, para peserta yang hadir menyambut baik kegiatan ini. Mereka merasa terbantu dengan sistem Walk-In, serta memberikan kesempatan berinteraksi langsung dengan tim rekrutmen,” ungkapnya.
Lebih jauh, Hendra Satya Darma menegaskan pentingnya mengenalkan peran BRI dalam membangun ekosistem kerja yang dinamis dan responsif.
“Kegiatan ini menjadi sarana yang efektif bagi peserta untuk memahami lebih dalam mengenai budaya kerja dan peluang karier di BRI,” tuturnya.
Menurut Hendra, suksesnya acara tersebut tidak terlepas dari dukungan dan kolaborasi dari IPB University, BRI Kantor Pusat dan Human Capital Business Partner Department BRI Region 7.
“Saya mengapresiasi dan berterimakasih kepada IPB University, BRI Kantor Pusat dan Human Capital Business Partner Department BRI Region 7 yang telah mendukung dan mensukseskan acara ini,” ungkap Hendra.
Secara keseluruhan, Walk-In Interview Career Day ini bukan hanya menjadi ajang rekrutmen semata, melainkan juga wujud nyata komitmen BRI dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia Indonesia yang kompeten, unggul, dan siap menghadapi tantangan industri perbankan modern.***
Ibnu Galansa