Bogordaily.net – Pemerintah Kota Bogor terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan aparatur sipil negara (ASN) melalui pendekatan yang lebih dekat dan responsif.
Salah satu langkah konkret tersebut diwujudkan lewat peluncuran program roadshow Anjungan Layanan Terpadu (ALAPADU WARA WIRI) yang secara resmi dimulai pada Selasa, 7 April 2026.
Kegiatan perdana digelar di Aula Kecamatan Bogor Utara dan menjadi titik awal dari rangkaian pelayanan keliling yang akan menyasar enam kecamatan di Kota Bogor sepanjang April 2026.
Program ini mengusung konsep “jemput bola”, di mana layanan kepegawaian tidak lagi terpusat di kantor, melainkan hadir langsung di wilayah kerja ASN.
Wakil Wali Kota Bogor, Jenal Mutaqin, menegaskan bahwa pendekatan ini dirancang untuk mempermudah ASN dalam mengakses berbagai layanan penting yang berkaitan dengan karier dan pengembangan diri.
“Ini kesempatan yang sangat baik bagi ASN untuk memanfaatkan layanan yang tersedia. Mulai dari pengembangan SDM, mutasi, rotasi, evaluasi kinerja, hingga konseling psikologis,” kata Jenal.
Menurutnya, kehadiran layanan langsung di tingkat kecamatan diharapkan mampu mengidentifikasi berbagai persoalan yang dihadapi ASN secara lebih cepat dan akurat. Dengan demikian, solusi yang diberikan pun dapat lebih tepat sasaran.
Lebih lanjut, Jenal menekankan bahwa kualitas aparatur menjadi faktor penentu keberhasilan visi dan misi pembangunan daerah.
Oleh karena itu, peran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dinilai sangat strategis dalam memastikan setiap ASN mendapatkan layanan terbaik.
Saat ini, jumlah ASN di Kota Bogor tercatat mencapai sekitar 11.000 orang, yang terdiri dari pegawai negeri sipil (PNS), pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), serta tenaga non-ASN.
Jumlah tersebut menjadi tantangan tersendiri dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.
Kolaborasi dengan Beberapa Mitra
Sejumlah mitra strategis turut dilibatkan dalam program ini, di antaranya Bank BJB Cabang Bogor, PT Taspen Cabang Bogor, Sekolah Vokasi Universitas Pakuan, hingga Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Kota Bogor.
Melalui kolaborasi ini, ASN tidak hanya mendapatkan layanan kepegawaian, tetapi juga akses terhadap berbagai fasilitas pendukung seperti pembiayaan pendidikan, layanan ketaspenan, hingga peningkatan kompetensi akademik.
Dalam pelaksanaannya, layanan disediakan melalui sistem help desk terpadu yang mencakup berbagai kebutuhan ASN. Mulai dari manajemen talenta, pengembangan karier, pengajuan cuti, evaluasi kinerja, hingga layanan pensiun.
Tersedia Counseling Corner
Selain itu, tersedia pula Counseling Corner yang memberikan layanan konseling psikologis bagi ASN yang membutuhkan pendampingan, baik dalam hal pekerjaan maupun persoalan personal yang berdampak pada kinerja.
Tak hanya itu, program ini juga membuka akses bagi ASN untuk mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) sebagai bagian dari upaya peningkatan kualifikasi pendidikan melalui jalur vokasi.
Adapun pelaksanaan ALAPADU WARA WIRI dilakukan dengan pola satu hari satu kecamatan, dimulai pukul 08.00 hingga 15.00 WIB. Jadwal lengkapnya meliputi:
- 7 April 2026: Kecamatan Bogor Utara
- 9 April 2026: Kecamatan Bogor Tengah
- 14 April 2026: Kecamatan Bogor Timur
- 16 April 2026: Kecamatan Bogor Selatan
- 21 April 2026: Kecamatan Bogor Barat
- 23 April 2026: Kecamatan Tanah Sareal
Dengan pendekatan yang lebih dekat dan kolaboratif ini, Pemerintah Kota Bogor berharap kualitas ASN dapat terus meningkat, baik dari sisi profesionalisme maupun integritas.
Program ini juga diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan, sekaligus memberikan dampak positif terhadap kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Melalui ALAPADU WARA WIRI, Pemkot Bogor menegaskan komitmennya untuk menghadirkan birokrasi yang adaptif, modern, dan berorientasi pada pelayanan.***