Thursday, 9 April 2026
Home Blog Page 2793

Cek Spooring dan Balancing Mobil Secara Berkala Hanya di Plaza Toyota Citeureup

0

Bogordaily.net–  Bagi pengguna mobil Toyota  lakukan spooring dan balancing secara berkala. Bengkel resmi Plaza Toyota Citeureup melayani jasa spooring dan balancing ban mobil Toyota.

“Jasa ini sebenarnya sudah termasuk dalam paket servis berkala, tapi bisa dilakukan diluar jadwal servis berkala,” kata Manager Bengkel Plaza Toyota Citeureup, Syaiful.

Ia menjelaskan idealnya spooring dilakukan setiap 20.000 km atau 1 tahun. Selama mobil berjalan, ada perubahan sudut roda akibat pergerakan sejumlah sambungan pada as roda seperti camber dan toe.

“Perubahan sudut ini harus diselaraskan supaya laju mobil dan poros setir tetap stabil, tidak ngebuang istilahnya,” jelasnya.

Ia menyarankan untuk dilakukan setiap 10.000 km atau 6 bulan, lebih mudahnya, spooring dilakukan setiap dua kali servis dan balancing setiap servis berkala.

Selain melakukan perawatan dan service mobil, tentunya para pengujung juga bisa sekedar bersantai dengan fasilitas ruang tunggu yang nyaman dari Plaza Toyota Citeureup.

Adapun untuk fasilitas bengkel di Plaza Toyota Citereup ditunjang dengan 16 stall yang terdiri dari 9 stall untuk perbaikan umum (general repair). Lalu 2 stall Express Maintenance, serta 5 stall lainnya untuk pelayanan SBNP.

Outlet ini tidak hanya melayani penjualan, tetapi juga melayani kebutuhan purna jual. Dengan berbagai fasilitas sesuai standar Toyota, tentu hal ini menjadi suatu nilai tambah bagi para pengguna Toyota.

Tak hanya menjadi syarat menjaga garansi mobil, service Toyota Berkala dilakukan untuk menjaga performa kendaraan Anda. Apalagi, jika mobil digunakan untuk mobilisasi harian.

Ayo segera miliki mobil Toyota impian kalian sekarang juga, dan lakukan perawatan mobil dengan mengunjungi Plaza Toyota Citeureup di Jalan Raya Mayor Oking Jaya Atmaja No.19, Citeureup, Kabupaten Bogor.

Atau untuk info lebih lanjutnya kalian juga bisa cek instagramnya @toyota_citeureup. Atau bisa hubungi ke nomor 02187928787 dan 082260938787.(Albin Pandita)

Tanahnya Diserobot Pelindo, Warga Pertanyakan Kinerja BPN

0

Bogordaily.net – Hakim Pengadilan Negeri (PN) Cibinong menggelar sidang lapangan untuk mengecek lokasi tanah yang menjadi objek sengketa antara ahli waris keluarga (alm) H. Utju Muhasan dengan IPC Pelindo, di Desa Pandansari, Kecamatan Ciawi, Kabupaten Bogor, Rabu (14/6/2023).

Sidang pengecekan lokasi ini dihadiri pula oleh pihak ahli waris yang diwakili kuasa hukumnya H. Dede Supardi, SH, Kantor Pertanahan ATR-BPN Kabupaten Bogor Nasional, kuasa hukum Pelindo, Camat Ciawi Sutisna, dan perwakilan Pemerintah Desa Pandansari.

Baca Juga: Kronologi Kasus Perdagangan Orang di Rancabungur Bogor

Lokasi tanah yang menjadi objek sengketa ini persis berada di belakang kantor IPC Pelindo seluas 2.964 meter persegi.

Posisi tanah berada bangunan Pelindo dan sudah tertutup pagar Pelindo serta terhalang saluran air.

Kuasa hukum ahli waris, H. Dede Supardi, SH., dari Kantor Law Firm Hade Seno & Partners, mengungkapkan kronologis perkara berawal tahun 90-an saat proses pembebasan tanah oleh Pelindo terhadap tanah-tanah warga di Desa Pandansari.

“Dalam perjalanan, ahli waris sebagai klien kami merasa tidak pernah menjual ke Pelindo. Pihak ahli waris juga tak pernah dihadirkan sebagai saksi. Lantas begitu saja diratakan dengan alat berat. Sejak itu kami melakukan gugatan. Pelindo sebagai tergugat I, BPN tergugat II, Camat Ciawi turut tergugat I, dan Kepala Desa Pandansari sebagai turut tergugat II,” bebernya.

Dede Supardi menyatakan sangat menyayangkan kinerja BPN Kabupaten Bogor yang seolah sembrono menerbitkan sertipikat Pelindo Nomor 2 Tahun 1999.

“BPN punya dosa besar menerbitkan sertipikat untuk Pelindo. Karena secara yuridis maupun the facto jelas-jelas BPN sembrono menerbitkan sertipikat dan Pelindo dapat dikategorikan melakukan penyerobotan tanah serta melakukan pembiaran,” tegasnya.

Dipaparkannya, berdasarkan fakta dan data yuridis yang dikantongi pihak Pelindo sesuai Sertipikat Hak Guna Bangunan Nomor 2 Tahun 1999 hanya memiliki luas total tanah 38.581 hasil pembelian dari 17 orang pemilik tanpa ahli waris (alm) Utju Muhasan.

Namun, dalam isi SHGB milik Pelindo itu pula tanah ahli waris (alm) Utju Muhasan masuk dalam plotingan Pelindo seluas 2.964 meter persegi.

“Jadi SHGB Pelindo Nomor 2 Tahun 1999 cacat hukum. Ini juga sebagaimana tercatat dalam arsip BPN No. 666/SD-600/III/2017. Sedangkan tanah ahli waris sudah masuk dalam C Desa 1556 Persik 157 kelas D.3 SPPT no 32.03.080.015.011-0292.01. Ahlinwaris masih aktif membayar pajak,” tegasnya.

Dede menandaskan, oleh sebab tanah ahli waris masuk dalam plotingan Pelindo maka pihak ahli waris merasa sangat dirugikan karena berakibat ahli waris tidak bisa meningkatkan alas hak kepemilikan tanah.

“Sesuai mediasi, kami menuntut ganti rugi karena fisiknya sudah dikuasai dan sertifikat Pelindo harus dinyatakan cacat hukum dan ini akan berefek kepada semua perizinannya,” tukasnya.

Sementara itu, usai sidang lapangan pihak BPN yang dikonfirmasi mengapa tanah ahli waris bisa masuk dalam plotingan Pelindo enggan berkomentar lebih lanjut.

“Kita lihat saja putusan hakim,” ucapnya sambil bergegas tanpa mau menyebutkan namanya.

Dari informasi yang diperoleh pihak PN Cibinong, sidang lanjutan perkara tersebut akan dilanjutkan Rabu (21/6/2023) dengan agenda menghadirkan saksi penggugat.***

Kemudahan Beli Hewan Kurban di BSI Mobile, Solusi Modern untuk Perayaan Iduladha

0

Bogordaily.net – Beli Hewan Kurban di BSI Mobile: Iduladha, salah satu perayaan penting dalam agama Islam, seringkali diiringi dengan membeli dan menyembelih hewan kurban.

Untuk menyempurnakan perayaan tersebut, PT Bank Syariah Indonesia Tbk. (BSI) atau yang dikenal dengan singkatan BRIS, telah memperkenalkan layanan pembelian hewan kurban secara online melalui aplikasi BSI Mobile.

Dengan fitur ini, kini membeli hewan kurban menjadi lebih praktis dan mudah.

Baca Juga: Menciptakan ASN Kreatif, Inovatif, Responsif dan Berintegritas dalam Pelayanan Publik

Program pembelian hewan kurban melalui BSI Mobile ini tersedia dalam rentang waktu mulai dari 10 Juni hingga 10 Juli 2022.

Dalam periode tersebut, nasabah BSI dapat melakukan pembelian hewan kurban dengan cepat dan tanpa harus keluar rumah.

Hewan kurban yang dibeli melalui program ini akan disalurkan ke seluruh wilayah Indonesia melalui mitra yang telah dipilih oleh BSI.

Sebagai bank syariah terkemuka, BSI menjalin kerja sama dengan berbagai mitra penyalur hewan kurban.

Dalam aplikasi BSI Mobile, nasabah dapat memilih dari beragam pilihan paket hewan kurban yang disediakan oleh mitra-mitra tersebut.

Beberapa mitra penyalur hewan kurban yang bekerja sama dengan BSI antara lain BAZNAS, Laznas BSM Umat, Dompet Dhuafa, Rumah Zakat, Aksi Cepat Tanggap (ACT), dan masih banyak lagi.

Cara Beli Hewan Kurban di BSI Mobile

Proses pembelian hewan kurban melalui BSI Mobile juga sangat sederhana. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  1. Buka aplikasi BSI Mobile.
  2. Pilih menu “Beli”.
  3. Pilih opsi “Hewan Kurban”.
  4. Masukkan kata sandi atau gunakan fitur sidik jari untuk otentikasi.
  5. Pilih mitra penyalur hewan kurban.
  6. Pilih jenis hewan kurban yang diinginkan.
  7. Masukkan nama lengkap sebagai penyembelih kurban.
  8. Isi alamat email yang akan digunakan untuk menerima laporan kurban.
  9. Masukkan PIN BSI Mobile sebagai tindakan keamanan.
  10. Konfirmasi pembelian dengan memilih “Selanjutnya”.
  11. Transaksi pembelian hewan kurban selesai.

Setelah proses pembelian selesai, nasabah akan menerima laporan kurban melalui email.

Laporan tersebut berisi notifikasi pembelian hewan kurban, bukti pembayaran transaksi, laporan penyaluran hewan, serta sertifikat kurban sebagai bukti sah atas penyembelihan hewan kurban.

Melalui layanan pembelian hewan kurban ini, BSI berusaha memudahkan nasabahnya dalam menjalankan kewajiban agama dengan cara yang lebih modern dan efisien.

Dengan hanya menggunakan smartphone dan mengakses aplikasi BSI Mobile, nasabah dapat membeli hewan kurban dengan cepat tanpa harus mengunjungi tempat penjualan fisik.

Selain itu, kerja sama BSI dengan mitra-mitra penyalur hewan kurban yang terpercaya juga memberikan jaminan bahwa hewan kurban yang dibeli melalui BSI Mobile akan disalurkan dengan baik ke seluruh wilayah Indonesia.

Mitra-mitra seperti BAZNAS, Laznas BSM Umat, Dompet Dhuafa, dan lainnya memiliki reputasi yang teruji dalam menyalurkan hewan kurban dengan aman dan efisien.

Keuntungan lain dari pembelian hewan kurban melalui BSI Mobile adalah kemudahan dan kenyamanan yang ditawarkan.

Dengan hanya beberapa langkah sederhana, nasabah dapat melaksanakan kewajiban agama dengan cepat dan praktis.

Tidak perlu lagi menghabiskan waktu untuk mencari tempat penjualan hewan kurban atau mengurus proses administratif secara manual.

Semua dapat dilakukan secara online melalui aplikasi BSI Mobile yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja.

Selain itu, adanya laporan kurban yang dikirim melalui email juga memberikan kejelasan dan transparansi kepada nasabah.

Nasabah akan menerima notifikasi pembelian, bukti pembayaran, serta laporan penyaluran hewan kurban sebagai bukti bahwa kurban yang dibeli telah diterima oleh pihak yang berhak.

Dengan demikian, BSI Mobile memberikan solusi yang praktis, efisien, dan modern dalam membeli hewan kurban.

Nasabah tidak perlu khawatir tentang kelancaran proses pembelian dan penyaluran hewan kurban karena BSI telah bekerja sama dengan mitra-mitra terpercaya di bidang ini.

Jadi, untuk mempermudah dan menyederhanakan proses pembelian hewan kurban, tak perlu ragu untuk memanfaatkan layanan pembelian hewan kurban melalui BSI Mobile.

Dengan hanya beberapa langkah mudah, nasabah dapat mempersembahkan kurban dengan nyaman dan dengan keyakinan bahwa hewan kurban akan disalurkan dengan baik sesuai dengan ketentuan agama.

Beli hewan kurban di BSI Mobile, menjadikan perayaan Iduladha lebih praktis, modern, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Jadi, tidak perlu ragu untuk menggunakan layanan ini dan merasakan kemudahan serta kenyamanannya.

Segera akses BSI Mobile dan nikmati pengalaman membeli hewan kurban yang unik dan memuaskan melalui platform yang inovatif ini.***

Soal Kebijakan Reformulasi, PTTI Kawal Kemenpan RB hingga ke Komisi II DPR

0

Bogordaily.net–  PTTI terus mengawal Kemenpan RB dan BKN RI. Hal ini terkait dengan fenomena gugur masal pada seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Teknis Tahun 2022.

Ketua PTTI Mochamad Ginanjar Riana menyampaikan hal tersebut usai menghadiri dan bertemu Menpan RB Azwar Annas dan Kepala BKN Bima Haria Wibisana. Pertemuan dilakukan dalam agenda Rapat Kerja atau Rapat Dengar Pendapat (RDP) Komisi II DPR RI dengan Menpan RB, Kepala BKN, KASN, LAN, ANRI, dan ORI belum lama ini.

Ginanjar menyebut menpan RB mengeluarkan pernyataannya nilai hasil seleksi PPPK Teknis 2022 sedang dikaji dan akan dikeluarkan kebijakannya. Namun, Persatuan Tenaga Teknis Indonesia (PTTI) akan terus mengawal rencana kebijakan itu pada segala lini. Sehingga kebijakan reformulasi bisa segera dikeluarkan dan berkeadilan untuk semua.

“Kami bertemu dengan Pak Azwar Annas dan Bapak Bima Haria Wibisana. Hasil pertemuan dan pernyataan beliau menjadi bahan kami untuk terus mengawal rencana kebijakan ini baik ke legislatif maupun instansi pembina agar terbuka oleh publik,” kata Ginanjar dalam siaran persnya.

Anggota PTTI

Ketua PTTI yang saat ini sudah mempunyai lebih dari 5.000 anggota itu mengaku pihaknya terus melakukan kajian terkait langkah konkret. Terutama terkait langkah yang dilakukan PTTI dalam mengawal rencana reformulasi ini.

PTTI berharap pemerintah tetap komitmen menyelesaikan reformulasi dan mengeluarkan kebijakan reformulasi rekrutmen PPPK Teknis 2022 yang kemudian dilanjutkan dengan penyempurnaan penyelesaian permasalahan tenaga honorer di Indonesia

Di sisi lain, Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara Reformasi dan Birokrasi (Menpan RB) RB Azwar Anas melansir dari Kumparan.com menyatakan sedang mempertimbangkan evaluasi rekrutmen PNS. Saat ini menggunakan passing grade menjadi sistem rangking.

Azwar Anas menjelaskan pihaknya sedang membahas masalah passing grade secara intensif bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan instansi pembina yang mengusulkan passing grade.

“Kami diminta soal birokrasi berkelas dunia, tetapi memang hasilnya menyedihkan sebagian, jauh dari passing grade yang ada,” ujarnya saat rapat kerja dengan Komisi II DPR.

Anas menjelaskan, pemerintah juga sedang melakukan pemetaan teknis untuk melihat potensi kelulusan dalam setiap jabatan agar lebih adil dan tetap menjaga kualitas.***

Menciptakan ASN Kreatif, Inovatif, Responsif dan Berintegritas dalam Pelayanan Publik

0

Bogordaily.net– Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran sentral dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.  Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan ASN yang kreatif, inovatif, responsif, dan memiliki integritas yang baik.

Dalam konteks kepemimpinan Pancasila, karakter yang di harapkan dalam kepemimpinan, diharapkan dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin yang memiliki 5 unsur karakter yaitu

  1. Pemimpin yang memiliki rasa takut kepada Penciptanya.
  2. Pemimpin yang mengedepankan jiwa kemanusiaan.
  3. Pemimpin yang dapat menjadi pemersatu dilingkungan Aparatur Sipil Negara
  4. Pemimpin yang lebih mengedepankan kepentingan umum. 5. Pemimpin yang dapat berbuat adil.

Dalam hal tersebut di atas, Aparatur Sipil Negara sebagai ujung tombak dalam fungsi pelayanan publik kepada masyarakat tentu saja di tuntut untuk lebih memahami nilai nilai tersebut.

Langkah-langkah dapat diambil untuk menciptakan ASN yang berdaya saing, berkualitas, dan mampu memberikan pelayanan publik yang bermartabat dapat di gambarkan dengan cara sebagai berikut :

1. Memperkuat Pemahaman Nilai-nilai Pancasila

ASN harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang nilai-nilai Pancasila sebagai dasar etika dan moral dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

Pendidikan dan pelatihan rutin tentang nilai-nilai Pancasila dapat membantu meningkatkan kesadaran dan penghayatan terhadap prinsip-prinsip seperti kejujuran, keadilan, persatuan, dan demokrasi.

2. Budaya Organisasi yang Mendorong Inovasi dan Kreativitas.

Pemerintah dan pimpinan organisasi perlu membangun budaya yang mendorong inovasi, kreativitas, dan responsivitas di kalangan ASN.

Memberikan ruang bagi ASN untuk berbagi ide, merancang solusi baru, dan mengambil inisiatif dalam memperbaiki pelayanan publik adalah langkah penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang stimulatif.

3. Pengembangan Keterampilan dan Pengetahuan.

ASN perlu dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi kreatif dan inovatif dalam pelayanan publik.

Program pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan, manajemen perubahan, komunikasi efektif.

Serta pengetahuan teknologi informasi dan komunikasi dapat membantu meningkatkan kemampuan ASN dalam menghadapi tantangan yang kompleks.

4. Penerapan Sistem Penghargaan dan Pengawasan yang Efektif.

Diperlukan sistem penghargaan yang adil dan transparan untuk mengakui prestasi ASN yang kreatif, inovatif, dan responsif dalam pelayanan publik.

Sistem pengawasan yang ketat dan independen juga harus diterapkan untuk memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip Pancasila dan etika pelayanan publik.

ASN yang terlibat dalam pelanggaran integritas harus ditindak secara tegas dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

5. Kolaborasi dan Partisipasi Masyarakat.

Kolaborasi dengan pihak eksternal, termasuk masyarakat sipil, lembaga swadaya masyarakat, dan sektor swasta, dapat memperkuat integritas dan responsivitas ASN.

Melibatkan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan dan pengawasan pelayanan publik dapat membantu menciptakan iklim kerja yang transparan, akuntabel, dan berintegritas.

Kesimpulan:

Kompetensi menjadi salah satu unsur utama dalam pengelolaan ASN. Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan bahwa terdapat 3 (tiga) Kompetensi yang harus dimiliki oleh para ASN yaitu Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural.

Dalam menciptakan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kreatif, inovatif, responsif, dan berintegritas dalam pelayanan publik merupakan tantangan yang perlu diatasi secara komprehensif, terus menerus dan berkesinambungan sehingga dengan adanya penguatan pemahaman terhadap nilai-nilai Pancasila.

Membangun budaya organisasi yang mendorong inovasi, meningkatkan keterampilan dan pengetahuan ASN, menerapkan sistem penghargaan dan pengawasan yang efektif.

Serta menggalang kolaborasi dengan pihak eksternal, kita dapat mencapai tujuan tersebut.

Dengan demikian, dalam hal pelayanan prima terhadap masyarakat sebagai bentuk pelayanan kepada publik atau masyarakat, ASN akan menjadi kekuatan yang positif dalam melayani masyarakat dengan integritas yang baik, sesuai dengan prinsip-prinsip kepemimpinan Pancasila.

Penulis peserta Diklat PKP Angkatan 1 Tahun 2023 Puslatbang PKASN LAN RI:

  1. Adjis Sandjaya, S.Si (NDH 02)
  2. Alvin Hermawan, S.S., M.A.P (NDH 04)
  3. Andhika atrya Nugraha, S.Sos (NDH 05)
  4. Ayi Supriatna, S.Pd., M.Pd (NDH 06)
  5. Deci Saverina Kristianty, A.MKL (NDH 08)
  6. Derinni Gustini Soewandana, S.AB (NDH 10)
  7. Elis Rosita, S.K.M (NDH 15)
  8. Gugun Ruswanurgana, SE., Ak., M.AP (NDH 18)
  9. Iltizam Nasrullah, S.Si., Apt., M.Si (NDH 20)
  10. Rinjani Inez, SST (NDH 32)
  11. Windi Sundari, SH (NDH 40).

 

Bursa Loker Taman Safari Bogor Diserbu Ribuan Pelamar

0

Bogordaily.net – Taman Safari Bogor diserbu ribuan pelamar dari berbagai daerah di Bogor Raya. Mereka berdatangan memenuhi undangan bursa lowongan kerja (loker) yang dimulai pukul 07:00 WIB.

“Tingginya antusiasme pelamar yang datang dari berbagai daerah ini membuktikan bahwa Taman Safari Bogor menjadi tempat favorit untuk berkarir,” ungkap General Manager (GM) Taman Safari Bogor, Emeraldo Parengkuan, Selasa (13/6/2023).

Emeraldo juga mengatakan, sebagai salah satu lembaga konservasi terbaik di Asia, Taman Safari Bogor telah melakukan filterisasi ketat dalam perekrutan pegawai baru.

Baca Juga: Terapkan Sustainable Finance, Kredit Berkelanjutan BRI Tembus Rp710,9 T

“Pengembangan karir berjalan dengan baik mulai dari jenjang staf, supervisor, asisten manager sampai manager. Semua melalui review dan assesment ketat,” ungkapnya.

Terpisah, Manager HRD Taman Safari Bogor, Yustinus Eko Rahardjo menegaskan, proses rekrutmen seleksi pegawai Taman Safari Bogor dilakukan dengan proses assesment bertahap.

“Mulai psikotes sampai assesment terakhir adalah interview. Kami mencari sumber daya terbaik, baik dari fisik, penampilan, mental dan intelegensia,” kata Eko.

Salah satu peserta tes seleksi masuk karyawan Taman Safari Bogor, Winansih (19), mengaku tertantang ingin berkarir di Taman Safari Bogor karena kredibilitas corporatenya.

“Saya kebetulan tinggal di Megamendung. Sudah dua kali ikut tes masuk seleksi pegawai Taman Safari Bogor. Yang pertama gagal. Mudah-mudahan kali ini bisa lolos,” ungkapnya.***

Konser One Ok Rock di Jakarta: Harga Tiket dan Jadwal Terbaru

0

Bogordaily.net– One Ok Rock, band asal Jepang akan menggelar konser di Jakarta. Konser yang semula dijadwalkan berlangsung satu hari kini menjadi dua hari.

Melalui laman Instagram band rock Jepang ini mengumumukan konser bertajuk Luxury Disease Asia Tour 2023 di sejumlah negara.

Konser akan dimulai pada 16 dan 17 September 2023 di Taipei, Taiwan. Dilanjutkan pada 26 September di Manila, Filipina.

Setelah di Manila, One Ok Rock dijadwalkan konser di Jakarta pada 29 September 2023. Konser akan digelar di Beach City International Stadium, Ancol, Jakarta.

“Finally coming back to Asia! Announcing Luxury Disease Asia Tour 2023, with more dates coming soon!,” tulis One Ok Rock di Instagram @oneokrockofficial.

Namun di Jakarta, One Ok Rock akan menambah jadwalnya menjadi dua hari yakni tanggal 29 September dan 30 September 2023.

Setelah itu One Ok Rock melanjutkan konser di Hongkong pada 7 Oktober 2023. Kemudian pada 12 Desember 2023, mereka akan ke Bangkong serta 18 Desember di Singapura.

Konser One Ok Rock di Jakarta merupakan konser kedua mereka di Indonesia. Sebelumnya mereka pertama konser sekitar sepuluh tahun lalu.

Pada konser kedua kali ini sempat tertunda karena Pandemi Covid-19. Terkait harga tiket konser One Ok Rock di Jakarta belum ada pengumuman lebih lanjut.

One Ok Rock merupakan band rock Jepang yang dibentuk tahun 2005 di Tokyo. Personelnya terdiri dari Taka (vokalis), Toru (gitaris), Ryota (bassis), dan Tomoya (drummer).

Saat awal terbentuk, One Ok Rock memiliki dua gitaris yakni Toru dan Alexander Onizawa atau Alex. Namun, formasi awal berubah lantaran Alex mengundurkan diri pada tahun 2009 lalu.

Harga Tiket Konser

Tiket konser bertajuk ONE OK ROCK Luxury Disease Asia Tour 2023 itu telah dijual sejak Sabtu, 10 Juni 2023 pukul 10.00 WIB. Namun tiket konser untuk day 1 sudah habis terjual. Bagi kamu yang mau nonton bisa di day 2 atau hari kedua dengan cara klik di sini.

Promotor konser One Ok Rock di Jakarta juga menyediakan lima kategori tiket dengan harga mulai dari Rp1,2 juta hingga Rp2,7 juta. Berikut harga tiket konser One Ok Rock.

  1. Festival A (Berdiri Bebas) : Rp2.700.000
  2. Festival B (Berdiri Bebas) : Rp2.450.000
  3. Kategori 1 (Tempat Duduk Bernomor) : Rp2.250.000
  4. Kategori 2 (Tempat Duduk Bernomor) : Rp1.450.000
  5. Kategori 3 (Tempat Duduk Bernomor) : Rp1.200.000

Demikian informasi terkait harga tiket dan jadwal terbaru konser One Ok Rock.

Terapkan Sustainable Finance, Kredit Berkelanjutan BRI Tembus Rp710,9 T

0

Bogordaily.net – BRI kembali menorehkan kabar positif atas komitmennya pada penerapan sustainable finance terus menjadi concern utama.

Upaya itu untuk menjawab isu lingkungan sebagai tantangan global terbesar di masa depan.

Baca Juga: BRI Dinobatkan Sebagai Perusahaan Terbesar di Indonesia versi Forbes The Global 2000

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI yang senantiasa terus berkomitmen menerapkan sustainable finance atau keuangan berkelanjutan, sebagai dukungan terhadap program ekonomi hijau pemerintah.

Seperti diketahui, isu lingkungan sendiri masuk dalam top ten global risk dalam kurun waktu 10 tahun mendatang.

Pemerintah Indonesia dalam hal ini berkomitmen untuk menurunkan sekitar 32% efek gas rumah kaca pada 2030.

Direktur Kepatuhan BRI Ahmad Solichin Lutfiyanto mengatakan, BRI bersama-sama dengan seluruh stakeholder berupaya untuk merealisasikan target tersebut.

“Pemerintah tidak bisa berjalan sendiri, namun harus berkolaborasi dengan seluruh stakeholder. Artinya ketika kita bicara green economy yang merupakan bagian dari sustainable finance, pasti ada kontribusi pemerintah, ada kontribusi dari sektor riil, ada kontribusi dari sektor keuangan, dan tidak kalah penting adalah ada juga kontribusi dari masyarakat secara umum, ujarnya dalam acara Green Economy Forum, Selasa (6/6/2023) di Jakarta.

Terapkan Sustainable Finance, Kredit Berkelanjutan BRI Tembus Rp710,9 T

Adapun untuk BRI sendiri, bank terbesar di Indonesia ini mencatat pertumbuhan penyaluran kredit berkelanjutan sebesar 11,1% secara tahunan atau year-on-year (yoy).

Angkanya bertambah menjadi Rp710,9 triliun pada akhir kuartal I-2023 dari yang sebelumnya Rp639,9 triliun per kuartal I-2022.

Dengan kinerja tersebut, BRI optimistis dapat menjadi market leader dalam penerapan ESG.

Kredit berkelanjutan tersebut disalurkan pada berbagai sektor, diantaranya adalah segmen UMKM, energi terbarukan, hingga transportasi ramah lingkungan.

Adapun kontribusi segmen UMKM menjadi yang terbesar dengan persentase hingga 88,7% terhadap potofolio Kredit Kriteria Kegiatan Usaha Berkelanjutan (KKUB) BRI atau setara Rp630,7 triliun.

Dorong Ekonomi Hijau
Solichin yang juga menjadi pengurus di bidang Legal dan ESG Perhimpunan Bank-Bank Nasional (Perbanas) menjelaskan, ekonomi hijau di Tanah Air perlu terus didorong.

Dia memaparkan, bahwa portofolio sustainable finance 4 bank terbesar di Indonesia mencapai sekitar Rp1.290 triliun. Dari jumlah itu, porsi green project baru Rp326 triliun dan sisanya aspek sosial.

Oleh karena itu, dalam memandang ekonomi hijau yang lebih spesifik dari keuangan berkelanjutan, menurutnya bisa dilihat dari sisi aset maupun liabilitas.

Dari sisi aset merupakan portofolio pinjaman yang bergantung pada demand. Dari sisi liabilitas akan menyangkut regulasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan yang sudah siap sekarang ini adalah green bond.

Sementara dari sudut pandang perbankan, harapannya ada insentif untuk menerbitkan green bond.

Sebab, ketika bank menerbitkan green bond akan digunakan untuk membayar green project atau memutar ekonomi hijau.

“Nah green project itu pasti inginnya ada special interest. Kalau ingin pembiayaan green project makin cepat dengan potensi yang makin besar ke depan, mari sama-sama kita dukung dari seluruh stakeholder, agar nanti kalau perbankan menerbitkan green bond mendapatkan special interest, dapat diskon tidak harga premium seperti sekarang, tutupnya.***

Polres Bogor Ungkap Kasus Perdagangan Orang, Dikirim ke Malaysia Jadi TKW Ilegal

0

Bogordaily.net – Perdagangan Orang menjadi isu serius yang masih terus muncul di berbagai negara, termasuk Indonesia.

Kasus-kasus tersebut memerlukan tindakan tegas dari pihak berwenang untuk menghentikan praktik keji ini.

Salah satu keberhasilan yang patut diapresiasi adalah pengungkapan kasus Perdagangan Orang oleh Polres Bogor.

Baca Juga: Ngantor di Alun-alun, Bima Arya Sikat Trotoar

Polres Bogor berhasil mengungkap kasus Perdagangan Orang dengan modus penyaluran Pekerja Migran Indonesia (PMI) ilegal.

Melalui kerja keras dan koordinasi antara jajaran Satuan Reserse Kriminal (Sat Reskrim) Polres Bogor dan Polsek Rancabungur, empat orang pelaku berhasil diamankan. Mereka adalah LS, RA, AK, dan S.

Pengungkapan ini bermula dari laporan dua orang korban yang melaporkan adanya penyekapan di sebuah rumah di Rancabungur, Kabupaten Bogor, pada 29 Desember 2022.

Berdasarkan laporan dan informasi tersebut, Sat Reskrim Polres Bogor dan Polsek Rancabungur segera melakukan penyelidikan terhadap para pelaku.

Hasil dari penyelidikan tersebut membawa kepada identifikasi dan penangkapan terhadap pelaku berinisial S alias ED (63) di wilayah Rancabungur Kabupaten Bogor pada 7 Juni 2023.

Dari penangkapan tersebut, tim penyidik berhasil mengembangkan kasus dan menangkap seorang pelaku lainnya, yakni RA (32), pada Kamis, 8 Juni 2023, di wilayah Ciamis.

Selanjutnya, pada 13 Juni 2023, tim Resmob Polres Bogor dan Unit PPA berhasil menangkap dua pelaku lainnya, yaitu LS (49) dan AK (37), di Medan, Sumatra Utara.

Hingga saat ini, pihak kepolisian masih melakukan pengejaran terhadap enam pelaku lainnya yang terlibat dalam kasus ini.

Motif yang digunakan para pelaku adalah menyalurkan korban sebagai pekerja migran Indonesia (PMI) ilegal dengan merekrut mereka melalui grup Facebook.

Mereka membuat paspor palsu untuk korban-korban ini sebelum membawa mereka ke Malaysia tanpa visa kerja yang sah.

Korban-korban tersebut kemudian diperbudak sebagai Tenaga Kerja Wanita (TKW) ilegal.

Berkat pengungkapan kasus TPPO ini, Polres Bogor berhasil menyelamatkan lima orang korban yang hendak diberangkatkan secara ilegal.

Tindakan ilegal ini memungkinkan para pelaku mendapatkan keuntungan sekitar 5 juta rupiah dari setiap PMI ilegal yang dikirim ke Malaysia.

Kapolres Bogor AKBP Iman Imanuddin menjelaskan bahwa pihaknya telah berhasil menangani kasus-kasus sebelumnya dengan modus serupa di wilayah Parung Panjang, Kabupaten Bogor, pada 3 Desember 2022.

“Dalam pengungkapan tersebut, tiga orang tersangka berhasil ditetapkan, yaitu L yang berperan sebagai penampung dan pembuat paspor, SH alias D sebagai perekrut, dan tersangka lainnya yakni YW dalam status Daftar Pencarian Orang (DPO),” kata saat konferensi pers yang digelar pada Rabu (14/07/2023).

Dalam kasus Perdagangan Orang yang berhasil diungkap oleh Polres Bogor ini, selain menyelamatkan empat orang korban yang akan diberangkatkan secara ilegal, pihak kepolisian juga telah melakukan koordinasi dengan BP3MI Jawa Barat terkait 22 korban yang telah berangkat ke Malaysia secara ilegal menggunakan paspor palsu sebagai turis (overstay).

Tindakan yang dilakukan oleh para pelaku dalam kasus ini sangat merugikan korban, baik dari segi kebebasan maupun martabat.

Oleh karena itu, para pelaku akan dijerat dengan Pasal 10 Jo Pasal 4 UU RI No. 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang dan/atau Pasal 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Mereka dapat dikenakan pidana penjara minimal 3 tahun dan maksimal 15 tahun, serta denda minimal 120 juta rupiah dan maksimal 600 juta rupiah.***